Fachanwalt Ronald Karst Arbeitsrecht Wiesbaden
Sie benötigen arbeitsrechtliche Unterstützung?
Mit seiner Spezialisierung auf Arbeitsrecht steht Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Ronald Karst an Ihrer Seite, um Ihnen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen nicht nur Rechtsbeistand, sondern auch strategische Weitsicht zu bieten.
Aus der vorherigen Sicht des Unternehmensjustitiars, wie auch als forensisch erfahrener Rechtsanwalt.
Für Arbeitnehmer, leitende Angestellte, Geschäftsführer und Vorstände.
Mandanten bewerten Rechtsanwalt Ronald Karst mit ∅ 4,7 von 5 Sternen
über 30
Jahre Erfahrung
Experte
Fachanwalt für Arbeitrecht
Unzählige
Zufriedene Mandaten
Sie haben eine Kündigung erhalten?
Stehen Sie vor einer unerwarteten Herausforderung? Eine Kündigung, insbesondere eine fristlose, kann ein einschneidendes Ereignis in Ihrem beruflichen und persönlichen Leben darstellen. Die Gründe für eine solche Entscheidung des Arbeitgebers können vielfältig sein, doch nicht immer sind diese rechtlich haltbar. Ob aus betrieblichen Gründen, wegen angeblicher Verfehlungen oder persönlichen Gründen – die Situation erfordert eine schnelle und fundierte Reaktion.
Wie ich Ihnen helfen kann: Mein Ziel ist es, Ihre Rechte vollumfänglich zu wahren und für eine interessengerechte Lösung zu kämpfen. Ich überprüfe die Rechtmäßigkeit der Kündigung, berate Sie zu Ihren Optionen und vertrete Sie vor dem Arbeitsgericht. Sie erhalten einen sehr zeitnahen Besprechungstermin in meiner auf das Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei, um alle Optionen zu besprechen. Ich reiche die Kündigungsschutzklage ein, nehme das Verfahren in die Hände und begleite Sie.
Ein Aufhebungsvertrag - Chance oder Risiko?
Die Entscheidung, einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben, sollte niemals überstürzt getroffen werden. Obwohl es auf den ersten Blick als ein friedlicher Weg erscheint, das Arbeitsverhältnis zu beenden, können damit erhebliche Nachteile verbunden sein, wie der Verlust des Anspruchs auf Arbeitslosengeld oder ungünstige Bedingungen, die Ihre berufliche Zukunft beeinträchtigen könnten.
Meine Unterstützung für Sie: Ich analysiere den Ihnen vorgelegten Aufhebungsvertrag gründlich, um sicherzustellen, dass Ihre Interessen bestmöglich gewahrt bleiben. Gemeinsam besprechen wir die Konsequenzen und verhandeln bei Bedarf bessere Konditionen oder finden Alternativen. Mit meinem Fachwissen treffen Sie eine informierte Entscheidung, die Ihre berufliche und finanzielle Zukunft schützt.
Rechtsanwalt Ronald Karst - Fachanwalt für Arbeitsrecht in Wiesbaden
Als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Wiesbaden vertrete ich Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen. Ich garantiere Ihnen meine persönliche Betreuung, stetige Erreichbarkeit und kurzfristige Terminvereinbarungen.
Spezialisierung und langjährige Erfahrung
Die Spezialisierung meiner Tätigkeit auf das Arbeitsrecht und die 30-jährige Erfahrung als Fachanwalt für Arbeitsrecht geben Ihnen die Sicherheit individueller Lösungen für außergerichtliche Vereinbarungen wie auch gerichtlicher Verfahren.
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Kein Fall ist wie der andere. Eine ausführliche Beratung und die Festlegung der geeigneten Strategie für das von Ihnen zu verfolgende Ziel sind selbstverständlich.
Erstberatung und Vergütung
Ganz gleich, ob Sie eine Erstberatung benötigen oder mehr über die Grundlage des Vergütungsanspruches erfahren möchten -
lesen Sie hierzu mehr.
Benötigen Sie Hilfe?
Häufig gestellte Fragen
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Wie lange habe ich Zeit, gegen eine Kündigung vorzugehen?
Jetzt Beraten lassenNach Erhalt einer Kündigung haben Sie grundsätzlich drei Wochen Zeit, um Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einzureichen. Eine versäumte Frist kann dazu führen, dass die Kündigung als rechtswirksam gilt, unabhängig von ihrer tatsächlichen Rechtmäßigkeit. Es ist daher wichtig, schnell zu handeln und sich rechtzeitig beraten zu lassen.
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Was sollte ich tun, wenn mir ein Aufhebungsvertrag angeboten wird?
Jetzt Beraten lassenBevor Sie einen Aufhebungsvertrag unterschreiben, ist es essenziell, diesen von einem spezialisierten Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht überprüfen zu lassen. Ein Aufhebungsvertrag kann weitreichende Konsequenzen für Ihre berufliche und finanzielle Zukunft haben. Ich helfe Ihnen, die Vor- und Nachteile abzuwägen und die besten Konditionen auszuhandeln.
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Kann ich eine Abfindung erhalten, wenn mein Arbeitsverhältnis endet?
Jetzt Beraten lassenEine Abfindung ist nicht in jedem Fall gesetzlich vorgeschrieben. Ihre Chancen auf eine Abfindung hängen von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich der Umstände Ihrer Kündigung, der Verhandlungsbereitschaft und Rechtsposition Ihres Arbeitgebers. Ich unterstütze Sie dabei, eine angemessene Abfindung zu verhandeln.
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Was sind die häufigsten Fehler bei der Handhabung von Kündigungen?
Jetzt Beraten lassenZu den häufigsten Fehlern zählt es, die Frist für die Einreichung einer Kündigungsschutzklage zu versäumen, einen Aufhebungsvertrag vorschnell und ohne rechtliche Prüfung zu unterschreiben oder die Möglichkeit einer Verhandlung über eine Abfindung außer Acht zu lassen. Professionelle rechtliche Unterstützung hilft, diese Fehler zu vermeiden.
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Wie bereite ich mich auf das Erstgespräch vor?
Jetzt Beraten lassenSammeln Sie alle relevanten Unterlagen, wie Ihren Arbeitsvertrag, die Kündigung oder den Aufhebungsvertrag sowie jegliche Korrespondenz mit Ihrem Arbeitgeber. Eine genaue Schilderung des Sachverhalts und Ihrer Ziele hilft, Sie effektiv zu beraten und Ihre Rechte zu verteidigen.
Nehmen Sie jetzt Ihr Recht in die Hand!
Vereinbaren Sie jetzt ein Beratungsgespräch und erfahren Sie, wie ich Ihnen helfen kann. Ihr erster Schritt zu einer sicheren rechtlichen Zukunft beginnt hier.
